機(jī)械廠來了個新員工,
而且有點傻,啥都愿意干,
其他老的同事都把所有的工作推給他做,
新員工不介意,
默默地幫他們都完成。
車間主任看到他勤快,
叫他幫忙跟著做很多事情,
可他一點都不介意,
可他幫主管做事都是義務(wù)的。
終于有一天,
老板又開了一家機(jī)械廠,
老廠長要去新工廠去管理。
但是沒想到老廠長居然跟領(lǐng)導(dǎo)了那位新員工。
其它老員工都在議論,
為什么那么多的技術(shù)好的老員工都比他做得久,
為什么就要那位新員工去管理呢?
老廠長給他們答案是:
因為他不怕吃虧,
卻默默地把車間主任所做的事情都學(xué)到了;
老員工卻怕吃虧,
每天還是做著自己的事情,
能偷懶就偷懶…
后,
老員工們都沒話可說了
這個故事告訴我們:
有時候不要斤斤計較,
你事情都去計較,
你一輩子也只能是一個普通員工,
沒有人會給你錢去讓你學(xué)習(xí)的,
郵箱:15236061639@163.com
QQ:60298351
微信:a18137798589
1.需求背景1)建立覆蓋加工車間的分布式控制網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)NC程序的有效調(diào)用、穩(wěn)定有效傳輸和在線加工等,
上周《2025年國產(chǎn)智能機(jī)器人企業(yè)競爭力報告》(瞭望財經(jīng)快思慢想研究院)突然刷屏朋友圈。這份報告直接
汽車行業(yè)與人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展確實正在形成一條高潛力的產(chǎn)業(yè)鏈,兩者的技術(shù)共享、供應(yīng)鏈整合和市場聯(lián)