隨著規(guī)模效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)以及技術(shù)不斷進步，更多的機器人將會上崗，而更多的工人則會下崗，這一趨勢當(dāng)然是殘酷的，而是當(dāng)技術(shù)進步改變了用工環(huán)境，人將如何適應(yīng)并適時對自我做出調(diào)整。

盡管就當(dāng)前技術(shù)水準來說，機器替代人工還有許多不完善之處，但是目前的現(xiàn)實條件，卻極為有利于這一天的盡快來臨。

首先是人口紅利即將告罄，身邊老人越來越多，就能夠感受到人口紅利消失的速度。當(dāng)勞動力真正不夠之時，除了仰賴機器人還能指望什么？其次，技術(shù)進步已經(jīng)逐漸越過瓶頸。雖然距離科幻般的技術(shù)層次尚有差距，但替代相對簡單的人力工序，目前的技術(shù)已經(jīng)不是太大問題，的障礙還是成本收益比。

人工成本的持續(xù)走高，客觀上卻也極大激發(fā)了機器人技術(shù)的改進動力。一旦如海立集團那樣發(fā)生成本逆轉(zhuǎn)，機器人替代人工，將會是一個不斷加速的過程。這種加速過程，我們在IT行業(yè)上，已經(jīng)看得*清楚。

人工成本的不斷上升以及機器人成本的不斷下降，這樣的“剪刀差”將會成為許多人的噩夢。也正是在此時，對于課本上曾經(jīng)讓我們印象深刻的“工砸毀機器”，人才有了感性的認識：那當(dāng)然是一種深深的絕望，但卻是終究無法改變的現(xiàn)實。

也許能夠改變的，就是我們自己,對于人來說，這一趨勢當(dāng)然是殘酷的，當(dāng)技術(shù)進步改變了用工環(huán)境，人將如何適應(yīng)并適時對自我做出調(diào)整。