為加強礦業(yè)權評估技術人員隊伍建設，規(guī)范礦業(yè)權評估行為，人力資源和社會保障部、國土資源部近日聯(lián)合下發(fā)了《礦業(yè)權評估技術人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《助理礦業(yè)權評估師、礦業(yè)權評估師職業(yè)資格考試實施辦法》。

　　據(jù)了解，礦業(yè)權評估技術人員職業(yè)資格分為助理礦業(yè)權評估師、礦業(yè)權評估師、礦業(yè)權評估師3個級別。

　　《礦業(yè)權評估技術人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》共5章25條。對適用范圍、礦業(yè)權評估技術人員水平評價類職業(yè)資格制度及主要分級、考試制度和資格管理的職責分工進行了說明和要求；分別對考試要求、考試工作的職責分工、報考條件和職業(yè)資格證書管理等內容，對取得礦業(yè)權評估資格證書人員的行為、道德和業(yè)務能力的要求，協(xié)會登記服務的內容和管理要求等方面進行了規(guī)定，明確取得礦業(yè)權評估資格證書的人員應自覺接受協(xié)會自律管理。同時在附則里就如何解決礦業(yè)權評估師和經濟師的銜接、原礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格證書效力銜接問題進行了明確。

　　《助理礦業(yè)權評估師、礦業(yè)權評估師職業(yè)資格考試實施辦法》共11條，明確了礦業(yè)權評估技術人員考試職責分工、考試科目設置、考試成績管理、考試程序和考試其他相關要求等。

　　國土資源部礦產資源儲量司司長許大純表示，《礦業(yè)權評估技術人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》強調了礦業(yè)權評估技術人員資格管理的經濟屬性，符合行政審批制度改革要求，有利于礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展，有利于提高礦業(yè)權評估行業(yè)管理水平，有利于與接軌和對話。