隨著“用工荒”拐點的臨近，大量制造企業(yè)陷入增長乏力的泥淖，這也正加速推進中國制造2025，互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造破解了制造業(yè)的困境。實現(xiàn)智能制造，未來是人與機器共同協(xié)作的平臺。人才經(jīng)過長期生產(chǎn)實踐中未來會發(fā)生更大的價值。

隨著智能制造技術(shù)的發(fā)展，勞力成本比例在整個產(chǎn)品中的確在下降。我國現(xiàn)在正處于制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級階段，為了實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)的個性化需求，個性化產(chǎn)品需要個性化的生產(chǎn)，當(dāng)制造企業(yè)的服務(wù)個性化以后，未來，我國的人力成本優(yōu)勢未必會不存在。隨著智能制造的發(fā)展，勞力成本在整個產(chǎn)品中的成本比例在下降。在個性化的產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)這一塊是需要增加人手，制造業(yè)的工業(yè)自動化還沒有說到服務(wù)自動化，需要企業(yè)在智能化的過程當(dāng)中做好服務(wù)化的轉(zhuǎn)型升級。個性化的產(chǎn)品需要個性化的生產(chǎn)，需要大量的設(shè)計人員，未來的服務(wù)需求和服務(wù)市場可能會和今天的很多智能產(chǎn)品一樣，產(chǎn)品的競爭除掉前端市場和營銷能力，要長期站在產(chǎn)品角度看待成本和智能制造之間的關(guān)系。

工業(yè)4.0產(chǎn)品的智能化，是從智能制造系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的形態(tài)，幫助整個社會收集數(shù)據(jù)分析用戶需求，提前能夠做出市場期待的產(chǎn)品，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，現(xiàn)在越來越智能化，傳統(tǒng)制造業(yè)首先要顛覆的是傳統(tǒng)的設(shè)計思維。