隨著工人勞動(dòng)成本的上漲、工作環(huán)境的不斷改變和多元化的市場(chǎng)惡劣競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)都應(yīng)企業(yè)面臨著十分沉重的壓力。金融危機(jī)以來(lái)，依靠傳統(tǒng)勞動(dòng)力紅利來(lái)維系的“中國(guó)制造”已十分困難。在模具供應(yīng)商協(xié)會(huì)羅百輝秘書(shū)長(zhǎng)看來(lái)，中國(guó)要想能成為“制造業(yè)強(qiáng)國(guó)”，成敗關(guān)鍵之舉在于要把“人口紅利”轉(zhuǎn)變成為“頭腦紅利”。而工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個(gè)快速成長(zhǎng)中的新興產(chǎn)業(yè)，未來(lái)將對(duì)生產(chǎn)制造和社會(huì)服務(wù)發(fā)展起到*重要的作用。機(jī)器人是繼汽車產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)之后出現(xiàn)的新的高技術(shù)支柱產(chǎn)業(yè)。

    擁有120萬(wàn)員工的富士康科技集團(tuán)也在近宣布，機(jī)器人數(shù)量三年內(nèi)增加到100萬(wàn)臺(tái)?？梢?jiàn)工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)成為先進(jìn)裝備制造業(yè)必備的重要裝備和手段，已成為中國(guó)工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)與應(yīng)用的生力軍。